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典型案例

嘉興維XX口腔門診部有限公司僵局化解思路

來源:朱敏華(嘉興分所)  發布日期:2019-10-28  點擊量:22

案情簡述:2017年5月27日徐某榮與沈某楊(后以上海維XX口腔醫院投資管理有限公司名義認繳出資)、徐某榮簽訂股東合作協議,擬成立嘉興維XX口腔門診部有限公司,2017年10月10日完成工商登記,股東在章程中約定以現金認繳出資額,金額及比例為:上海維XX口腔醫院投資管理有限公司30萬元,占注冊資本的60%;徐某某10萬元,占注冊資本的20%;徐某榮10萬元,占注冊資本的20%。沈某楊任公司法定代表人、執行董事及經理,徐某榮任監事,但實際的公司日常經營管理由徐某榮負責。在隨后的公司運營中,徐某榮先后投入160余萬元,用于采購設備材料,發放員工工資等,上海維XX支付了第一年的房租人民幣240000元,及一些醫療設備,并負責辦理了醫療許可證。以上二股東的現金投入均未匯入公司賬戶,也未修改章程將設備列為出資。

公司僵局形成原因:公司運營一年多后,經營狀況一般,加之前期投入較大,回報率與預期相差甚遠,股東之間開始相互埋怨。徐某榮認為上海維XX并未帶來公司成立之時承諾的客源,而上海維XX則認為徐某榮等經營管理不善。當徐某榮要求上海維XX繼續交納到期房租時,后者斷然拒絕,股東間逐漸處于沖突狀態。另外,公司章程中關于股東會表決事項的約定中,除特殊表決事項如公司合并、分立、修改章程等需代表三分之二以上表決權的股東通過外,其他事項是需全體股東同意才能通過,這也是會形成公司僵局的原因。

公司僵局化解建議:做為徐某榮方可以通過以下途徑解決僵局狀態:1、積極與上海維XX協商,在雙方共同報價的情況下收購對方股權,或轉讓已方股權。在收購對方股權的選項下,可以全額收購,也可以部分收購且達到能形成表決權三分之二多數的合理狀態,隨后通過修改章程等措施,使公司脫離僵局狀態。2、與公司協商,讓公司收購自己的股份,隨后由公司負責轉讓或注銷。3、以監事身份,召集臨時股東會,并提出諸如要求股東增加投資,修改章程將認繳制改為實繳制等議案,使公司擺脫現時運營困境。若其他股東拒絕到會或無法召集,也可為將來可能的公司解散之訴留下公司經營管理發生嚴重困難的證明材料。4、如果股東間自行協商未果,經營管理進一步惡化,那么可以申請主管機關或人民調解委員會進行調解,調解未能達成協議的,可以考慮向法院提起解散公司之訴,法院若受理,會主持調解,一般情況下司法調解成功的可能性比較大,最終完成股份的轉讓或收購。但如果法院判決駁回訴訟請求,因一事不再理原則,下回再提起公司解散之訴會變得相當困難。

另外,由于雙方在公司運營時的投入均未履行法定出資手續,故都不能認定為出資,但在股權轉讓或收購對方股權時可以往是股權的溢價方面考慮,并在法律文書中釋明。

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